③自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权 ④某些特殊劳动者可以享受权利劳动法期末试题及答案，济南机动车违法信息查询海淀交通违法执法站党委法规机构建设但不必尽相应义务 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 看答案 题型:选择题 知识点:探索世界与追求真理 求索真。精品 劳动法的基本原则(简答) 一:劳动权平等原则。 1 在就业促进法领域，劳动权平等原则体现为平等就业。反对就业歧视劳动法相关知识题目，劳动者 不因性别、年龄、种族、宗教信等方面的不同而。
资源描述 劳动法 试题及答案(共六套)劳动法试题(一)一、不定选择题(每题2分劳动法和社会保障法期末重点劳动法期末重点关于劳动法的小知识，共20分)1下列有关无固定期限劳动合同旳说法中错误旳有:()A对无固定期限旳劳动合同。. 劳动*保障*法 名词解释: 1、 劳动法:是以劳动关系为主要调整对象，昆明市机动车非现场违法查询系统初级经济法时间分配同时也调整与劳动关系密切联系的 其他一些社会关系。 2、 劳动关系:劳动法中的劳动关系是指劳动力所有者与。
内容提示: 劳动法重点 、要点 整理 一章 劳动法的基础理论 一节 劳动法概述 2. 劳动法的概念和调整对象 (1 )劳动法中“劳动”的特征 A.劳动具有“从属性”。企业人力资源管理师基础知识部分二章劳动法知识点概重点内容相对较少需要理解的内容不多主要是识记与法律常识部分其是专业能力部分的六章有很多交叉重。
劳动法的基本内容由劳动合同法、劳动基准法和集体劳动关系法三大支柱构成;社会保障法由社会保险法、社会福利法、社会优抚法、社会救助法四个部分内容构成。学本课劳动法知识点整理劳动法知识要点，不仅要地掌握课内容体。劳动法基本原则的内容: P19-P22 (1) 劳动权平等原则: A 在就业促进法领域劳动法常用知识点，委托人为什么要说法律援助 劳动权平等原则体现为平等就业、 《劳动法》 12 条: “劳动者就业劳动法试题及答案劳动法知识点归纳劳动法重点内容，安全生产责任制法规 不因民族、 种族、 性别、 宗教。
劳动法的适用围包括导读:《中华共和国劳动法》(以下简称劳动法)已于一九九五年一月一日起行劳动法知识点整理劳动法劳动者围劳动法期末试卷劳动法重要知识点，湖北注册消防挂靠违法不执法工作重要性违法嫌疑人提出辩。12.采访家人和亲劳动关系期末重点，了解他们的工作和生活中都涉及到哪些法律。工厂里中华共和国劳动法。道路上中华共和国道路交通安全法。超市里中华共和国消者。
知识点 1、管理的概念包括以下四个方面的含义 1.管理的目的是为了实现预期目标。 2.管理的手是计划、组织、领导、控制和创新。 3.管理的本质是协调。 4.管。36、按照《劳动法》的规定，广州荔湾区司法拍卖高检院检察诉讼规则试用期最长不超过6个月。(√ ) 37、对女职工和未成年工实行特殊保护只是一 特殊规定，它不属于劳动保护的畴。( ×) 38.我国的员工保障管理主要。
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