上海交通肇事后能否认定工伤

(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告。上海交通肇事不认定工伤 据此。限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤。

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《工伤保险条例》十四条规定，上海交通肇事赔偿可以协商吗职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(六)在上下班途中。可以。可以，上海交通事故一死一重伤的处理方式上阳区比较好的刑事诉讼律师交通事故索赔适用人身损害相关规定，工伤索赔适用法和工伤相关规定。

在现实生活中，有些交通事故是在上下班过中发生的，上下班发生交通事故造身损害的，在一定的情形下可以请工伤认定的，属于工伤可以获得工伤保险赔偿。也就是说。请假的话属于“上下班”途中发生交通事故，所以能认定为工伤。 不请假的话属于上班时间，上海驾驶本行驶证丢失发生交通事故非上班地点。

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